Vermittlung mit uns

Für Fachkräfte

Deutschland ist bekannt für sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Mit Employland ist der Weg nach Deutschland einfach - Finden Sie mit uns einen Job! Wir beschaffen auch Ihr Visum, die Anerkennung Ihrer Qualifikation und Ihre Aufenthaltserlaubnis und Beschäftigungserlaubnis.

Einfach und kostenlos Profil erstellen - auch auf dem Handy

• Unsere komplette Dienstleistung ist für Fachkräfte, die sich bei uns registrieren und Ihr Profil veröffentlichen, kostenfrei.
• Nachdem Sie sich registriert und Ihre E-Mail-Adresse bestätigt haben, vervollständigen und veröffentlichen Sie Ihr Profil. Wir prüfen die von Ihnen eingegebenen Daten auf Plausibilität und schalten Ihr Profil dann frei. Danach können Sie von deutschen Arbeitgebern gefunden und angeschrieben werden. Ihre Kontaktdaten (Name, Adresse, Tel. u. E-Mail-Adresse) werden nicht öffentlich angezeigt.
• Sie können Ihr Profil jederzeit ergänzen oder ändern, es deaktivieren und wieder veröffentlichen.

Volle Profilansicht nur für registrierte Arbeitgeber

• Nur bei Employland registrierte Unternehmen mit Sitz in Deutschland haben vollständige Profileinsicht und die Möglichkeit, Sie zu kontaktieren.
• Um Kontakt zu Ihnen aufzunehmen, können interessierte Arbeitgeber Ihnen über unsere Plattform eine Nachricht senden.

Wir beschaffen Visum, Anerkennung, Aufenthalts- und Beschäftigungserlaubnis

• Benötigen Sie ein Einreise-Visum, einen Aufenthaltstitel oder die Anerkennung Ihrer Qualifikation, kümmern üblicherweise wir uns darum, in der Regel im Auftrag Ihres zukünftigen Arbeitgebers. Dabei arbeiten wir mit qualifizierten Rechtsanwälten zusammen.

Die drei Verhandlungsphasen bis zum Arbeitsvertrag

1. Kennenlernen:

Nach der ersten Kontaktaufnahme des Arbeitgebers über unsere Plattform können Sie einander per Telefon, Chat oder E-Mail näher kennen lernen. Vielleicht lädt Ihr potenzieller Arbeitgeber Sie auch zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch nach Deutschland ein.

2. Konkrete Vertragsverhandlung:

Wenn das Kennenlernen positiv verlaufen ist, möchte der Arbeitgeber mit Ihnen über konkrete Details eines Arbeitsvertrags verhandeln. Wir informieren Sie über das Verhandlungsangebot eines Unternehmens per E-Mail. Sie können das Angebot mit einem Mausklick ablehnen oder annehmen.

• annehmen: Sie verhandeln dann konkret über einen Arbeitsvertrag und damit über: den erwünschten Beginn, Ihre konkrete Tätigkeit bei Ihrem Arbeitgeber, die Arbeitsstunden pro Woche, die Urlaubstage pro Jahr, die Dauer einer Probezeit, eine Kündigungsfrist, das Bruttogehalt und Weiteres. Ausführliche Informationen über einen in Deutschland üblichen Arbeitsvertrag finden sie hier in unserem Blog.
• ablehnen: Ihr Kontakt mit dem Arbeitgeber endet vermutlich

Beachten Sie bitte, dass Sie höchstens zwei konkrete Vertragsverhandlungen gleichzeitig führen können. Wenn Sie zwei Verhandlungsangebote angenommen haben, sind Ihre Daten nicht mehr öffentlich sichtbar, und Sie können von keinem weiteren Arbeitgeber angeschrieben werden.

Scheitert eine der beiden konkreten Vertragsverhandlungen, können Sie auf Employland die Verhandlung per Mausklick abbrechen. Ihr Profil ist danach sofort wieder für alle potenziellen Arbeitgeber sichtbar, und Sie können von weiteren Arbeitgebern kontaktiert werden, sofern Sie Ihr Profil veröffentlicht haben.

3. Arbeitsvertrag unterzeichnen:

Wenn Sie mit einem Arbeitgeber einen Arbeitsvertrag abgeschlossen haben, bitten wir Sie, uns über den Link „Verhandlungen bereits abgeschlossen“ zu benachrichtigen. Nur dadurch können wir – sobald Sie Ihre Arbeit aufgenommen haben – dem Arbeitgeber unsere Rechnung über die erfolgreiche Vermittlung stellen. Davon leben wir, und so können wir Ihnen unsere Leistungen kostenfrei anbieten.