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Leiter/in - PersonalIndien |
|
5 Jahre Erfahrung |
Geburtsdatum:
Staatsangehörigkeit:
indisch
51994092
Sie registrieren sich mit einem deutschen Sitz Ihres Unternehmens und können sofort loslegen.
Wenn Sie mit einer Fachkraft einen Anstellungsvertrag geschlossen haben, und die Fachkraft darüber hinaus die Arbeit bei Ihnen aufgenommen hat, stellen wir Ihnen unsere Vermittlungsgebühr in Höhe von 10% des ersten Bruttojahresgehalts in Rechnung. Endet das Arbeitsverhältnis vor Ablauf von 3 Monaten aus welchem Grund auch immer, erhalten Sie die Vermittlungsgebühr von uns zu 100% zurück.
Alles weitere übernehmen wir – wenn Sie es wünschen. Wir kümmern uns vollständig um anfallende bürokratische Aufgaben wie einen Aufenthaltstitel oder eine Anerkennung der Qualifikation. Unsere Vertragsanwälte erledigen die Verfahren zum Festpreis.
01/2015 – 06/2016
abgeschlossen
09/2008 – 02/2013
•Talent Acquisition/Recruitment
•Employee/Labor relations
•Risk Management
•Project Management & Counseling
•Mediation & Advocacy
•Organizational development
•Orientation & On-Boarding
•Performance Management
•Process Improvement Facilitator/Committee participant •Trainee/Staff Recruitment & Retention •Strategic/Operational Workforce Re-engineering •Succession Planning
•Program Counseling •Office administration
Weitere Profildaten werden sichtbar, wenn Sie sich registrieren
Zur Registrierung05/2008 – 09/2008
Operations Management Trainee
01/2008 – 05/2008
Managing Computer Systems and networks in the office.
Ensuring up-status of computers and networks at all times.
Weiterbildung
27.04.2017 – Bis heute
C_THR12_67 Certified Application Associate – Human Capital Management with SAP ERP 6.07
Certificate ID: S0017263285
Anderes Zertifikat
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•Talent Acquisition/Recruitment
•Employee/Labor relations
•Risk Management
•Project Management & Counseling
•Mediation & Advocacy
•Organizational development
•Orientation & On-Boarding
•Performance Management
•Process Improvement Facilitator/Committee participant •Trainee/Staff Recruitment & Retention •Strategic/Operational Workforce Re-engineering •Succession Planning
•Program Counseling •Office administration
